Voici une annonce stimulante en l’honneur de la Journée internationale des femmes.
L’an dernier, Ainsworth a continué à rassembler des équipes parmi les régions et les fonctions pour réaliser notre mission et notre vision. Un élément de cette vision, présenté dans les objectifs sociaux du rapport ESG de GDI en 2022, était d’augmenter de 10 % le nombre de femmes dans des postes techniques au cours des cinq prochaines années. En reconnaissance de l’immense valeur accordée à l’habilitation des femmes et au besoin de soutien dans notre secteur, nous sommes heureux d’annoncer qu’Ainsworth parraine Women in HVAC-R.
Women in HVAC-R est un organisme sans but lucratif basé sur la filiation. Il a pour mission de fournir un forum qui favorise l’inclusion et l’avancement des femmes dans l’industrie du chauffage, ventilation et conditionnement d’air (HVAC-R) au Canada. Ces activités sont centrées principalement sur le réseautage, la formation, le mentorat et le perfectionnement professionnel dédiés spécifiquement au soutien des femmes dans leur développement à long terme de carrières productives.
En tant qu’organisme à croissance rapide, Women in HVAC-R collabore avec d’autres organismes et d’autres écoles pour développer des liens entre des employeurs comme Ainsworth, des établissements d’enseignement qui forment des personnes prometteuses et les employés potentiels eux-mêmes. Certains de nos partenaires incluent le collège George Brown, le collège Géorgien, le collège Algonquin, la Canadian Association of Women in Construction et Compétences Canada.
En tant que parrain, Ainsworth pourra afficher directement sur leur site d’emploi, participer à des conférences et nouer des liens avec les nouveaux et nouvelles finissants et finissantes qui sont membres de l’organisation. Cette participation jouera un grand rôle dans le développement d’une banque de personnes prometteuses non seulement dans des rôles techniques, mais également dans nos autres domaines. Notre premier engagement sera l’évènement du 8 mars auquel participeront quelques-uns de nos employés.
En collaboration avec Women in HVAC-R, nous espérons contribuer à la création d’environnements de travail qui favorisent la sécurité, l’équité et l’appartenance pour tous.
